| 單位名稱 | 液化空氣（杭州）有限公司 | |
| 項(xiàng)目地理位置 | 杭州市拱墅區(qū)拱宸橋北三里洋石祥路398號(hào) | |
| 項(xiàng)目聯(lián)系人 | 洪芳 | |
| 項(xiàng)目名稱 | 液化空氣（杭州）有限公司用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià) | |
| 建設(shè)項(xiàng)目簡(jiǎn)介 | 液化空氣集團(tuán)總部位于法國(guó)巴黎，成立于1902年，是全球工業(yè)與健康領(lǐng)域氣體、技術(shù)和服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，業(yè)務(wù)遍及78個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工約64500人，為超過380萬名客戶與患者提供服務(wù)。氧氣、氮?dú)夂蜌錃馐巧?/td> | |
| 建設(shè)項(xiàng)目存在的 職業(yè)病危害因素 |
項(xiàng)目主要職業(yè)病危害因素為電焊煙塵、砂輪磨塵、錳及其無機(jī)化合物、氮氧化物、臭氧、噪聲、電焊弧光等。 | |
| 職業(yè)病危害因素 檢測(cè)結(jié)果 |
噪聲：本次檢測(cè)布置了23個(gè)定點(diǎn)檢測(cè)點(diǎn)和5個(gè)個(gè)體采樣對(duì)象，檢測(cè)結(jié)果顯示16個(gè)檢測(cè)點(diǎn)和5個(gè)個(gè)體采樣對(duì)象8h等效噪聲聲級(jí)符合國(guó)家GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》規(guī)定的 | |
| 評(píng)價(jià)結(jié)論 | 1. 用人單位本次評(píng)價(jià)項(xiàng)目屬于專用設(shè)備制造，屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目。 2. 用人單位生產(chǎn)工藝成熟穩(wěn)定，總體布局合理，建筑自然通風(fēng)和采光滿足生產(chǎn)需要，衛(wèi)生輔助用室基本符合標(biāo)準(zhǔn)，存在職業(yè)病危害的崗位基本采取了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，配備了個(gè)體防護(hù)用品，初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬，用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平有待進(jìn)一步提高。 3. 本次檢測(cè)結(jié)果顯示，各崗位化學(xué)有害因素和粉塵均符合相關(guān)職業(yè)接觸限值要求。打磨、冷作崗位噪聲不符合職業(yè)接觸限值要求，其余崗位噪聲均符合職業(yè)接觸限值要求。 結(jié)合該項(xiàng)目實(shí)際情況和檢測(cè)結(jié)果，經(jīng)綜合分析，確定該項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)屬于“嚴(yán)重”類別。 | |
| 建議 | 1.在筒體或箱體內(nèi)進(jìn)行有限空間焊接作業(yè)，用人單位應(yīng)加強(qiáng)有限空間作業(yè)的管理，工人應(yīng)嚴(yán)格按照管理要求，確保防護(hù)設(shè)施正常使用，加強(qiáng)局部通風(fēng)，必要時(shí)可使用長(zhǎng)管供氣呼吸系統(tǒng)。 2.進(jìn)一步完善企業(yè)職業(yè)病防治管理工作，細(xì)化職業(yè)衛(wèi)生管理制度，企業(yè)應(yīng)按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健[2013]171號(hào)文的相關(guān)要求逐步完善職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳，并組織落實(shí)相關(guān)工作。 3.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，確保防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，如防護(hù)設(shè)施不能正常運(yùn)行，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢修。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 | |
| 專家組評(píng)審意見 | 無 | |
| 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱 | 浙江泰達(dá)安全技術(shù)有限公司 | |
| 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 | ||
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 日期 | 建設(shè)單位陪同人 |
| 現(xiàn)場(chǎng)采樣檢測(cè) | ||
| 專業(yè)技術(shù)人員 | 日期 | 建設(shè)單位陪同人 |
